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2023年9月14日下午，翔升軟件舉辦了2023年度BOSS座談會。

伙伴們與鄭總面對面暢談、氣氛熱烈，歡笑不斷，讓我們一起看看吧~

       為了慶祝BOSS座談會重新開業(yè)，座談會伊始，有一個暖場搶答環(huán)節(jié)：一、公司目前的產(chǎn)品涉及哪些領(lǐng)域？二、翔升軟件的核心價值觀及其含義；三、公司夏冬令時實行的月份分別是什么？答的又快又準的伙伴有獎品哦~

       大家紛紛舉手搶答，一秒變機智，鄭總對問題進行延伸并總結(jié)，也闡述了核心價值觀：正直、創(chuàng)新、專注、極致。翔升的核心價值觀是構(gòu)建核心競爭力的其中一環(huán)，是引領(lǐng)我們健康發(fā)展的明燈。

為了引導大家敞開心扉、真誠暢聊，人資行政部拋出了一系列問題、請大家思考：

大家對翔升的初印象是怎樣的？

自己在翔升的經(jīng)歷？

你眼中的BOSS是什么樣的？

伙伴們從自身經(jīng)歷出發(fā)，暢所欲言。

針對前期收集的問題，BOSS在會上一一為大家解答。

boss今年還有獎金嗎？

獎金規(guī)則是否有變化？

公司的報銷要填的東西太多了，有沒有優(yōu)化的可能？

想知道公司對高齡（35歲以上）程序員的看法

......

鄭總首先肯定了這些提問的價值，并從多個方面進行了分析，解答伙伴們的疑問，并一起探討，很多伙伴看到35歲被大廠裁員的消息提問，鄭總表示：在翔升年齡不是問題，最重要的是肯做事的心，翔升是一個奮斗中的公司，我們拒絕躺平！

溝通是思想與情感的傳遞和反饋的過程，翔升團隊里，柔軟的那部分一直都在。希望大家看到，其實公司很簡單，我也很簡單，我們都在做的分工不同的工作，但我們的目標是一致的，我們的整體利益是一致的，希望大家簡單做人做事、一起奮斗，推動翔升往前走！