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為了更好的適應(yīng)未來公司的發(fā)展與管理需要，適應(yīng)精細(xì)化與扁平化管理需求，提升各部門管理的主動(dòng)性與靈活性，加強(qiáng)各軟件產(chǎn)品的研發(fā)周期管理并使各研發(fā)部門更專注于產(chǎn)品領(lǐng)域本身，經(jīng)公司管理層會(huì)議研究決定，特于2019年元月對(duì)翔升軟件公司組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

本次調(diào)整后的公司組織架構(gòu)分為：總經(jīng)理辦公室、技術(shù)研發(fā)部、住建產(chǎn)品部、交易登記部、物業(yè)產(chǎn)品部、市場(chǎng)銷售部、客戶服務(wù)部、人資行政部、財(cái)務(wù)部。

2019年1月18日，福州翔升軟件開發(fā)有限公司內(nèi)部競(jìng)聘評(píng)選活動(dòng)在公司會(huì)議室正式舉行。這是翔升軟件在十六年的發(fā)展歷程中首次開展內(nèi)部競(jìng)聘，這也是翔升軟件在公司管理上的重大探索與嘗試。

內(nèi)部競(jìng)聘得到翔升小伙伴的大力支持與配合，大家踴躍報(bào)名，積極參與，為公司發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。

本次內(nèi)部競(jìng)聘崗位及名額有，技術(shù)研發(fā)部部門經(jīng)理1名；住建產(chǎn)品部部門經(jīng)理1名；物業(yè)產(chǎn)品部部門經(jīng)理1名；交易登記部技術(shù)經(jīng)理1名；客戶服務(wù)部部門經(jīng)理1名；人資行政部部門經(jīng)理1名。

競(jìng)聘環(huán)節(jié) 精彩瞬間

競(jìng)聘評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常熱烈，參加競(jìng)聘的小伙伴們總結(jié)過往工作經(jīng)驗(yàn)及成果，暢談對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)競(jìng)聘職位的未來工作展開詳細(xì)規(guī)劃。

在精彩紛呈的競(jìng)聘匯報(bào)與答辯環(huán)節(jié)后，6個(gè)崗位都角逐出對(duì)應(yīng)的部門經(jīng)理，分別為技術(shù)研發(fā)部部門經(jīng)理陳善治；住建產(chǎn)品部部門經(jīng)理黃小煌；物業(yè)產(chǎn)品部部門經(jīng)理蔣世鵬；交易登記部技術(shù)經(jīng)理劉佑影；客戶服務(wù)部部門經(jīng)理歐陽清；人資行政部部門經(jīng)理謝曉梅。

本次組織架構(gòu)調(diào)整，具有承前啟后的重要意義，希望得到各位伙伴大力支持和密切配合，望大家繼續(xù)同舟共濟(jì)，精誠合作，齊心協(xié)力，讓我們滿懷信心和期待，為更美好的未來而努力。

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