??突如其來的9份新冠陽性樣本通知,攪擾了平靜的南京城。
??7月20日,南京正式拉響了疫情防控警報。彼時,“煙花”也擠入南京,疫情、臺風……所有人都有一點手忙腳亂。
??在平凡的歲月之中,總有人以自己的熒熒微光,照亮他人。
??抗“疫”故事①
??對你的承諾,等到疫情過去之后……
??蘇寧銀河的在管項目中,有一個正處在疫情的“正中心”。
??在祿口,此次疫情的重災區(qū),空港物流項目主任申俊21日早上,早早地來到項目,而實際上,原本他的計劃是從21日到26日陪愛人一起去三亞,把去年對愛人的承諾補上。
??晨會,他召集各個崗位的工作人員,除了按照原先制定的防汛方案外,安排防疫任務成了關(guān)鍵,半個小時的會,干凈利落。
??明確任務的物業(yè)工作人員迅速投入到崗位,園區(qū)管控、保潔消殺、落實防疫物資……申俊從辦公室走出來,向園區(qū)大門方向走去,他要從入口的環(huán)節(jié)一點點的檢查,有沒有遺漏,路上他手里的兩部手機,一部滾動著總部對各個項目的工作指示,另一部則是疫情、臺風發(fā)展的實時新聞……
??空港物流本來就是省內(nèi)物流的中轉(zhuǎn)站,來自省內(nèi)各個地方的貨物,在這里儲存、轉(zhuǎn)運,往日里,貨車進出繁忙,疫情的爆發(fā),讓這里的壓力陡增。
??“對不起,麻煩您出示一下健康碼、核酸檢測報告,再測量一下體溫,進入園區(qū)以后,把車停在前面,我們會對車輛進行消毒,您不要下車,麻煩請配合一下……”疫情開始后,進入園區(qū)的車輛都要經(jīng)過一系列檢查核驗的工作。
??另一邊,園區(qū)作為核酸檢測點,申俊需要配合街道搭建檢測點,增派人力進行秩序維護、幫忙登記,這讓項目上的人手一下子緊張起來,溝通、聯(lián)絡的電話不停,稍閑時,申俊還要提醒自己越是這個時候,越是不能亂,要保持思路清晰。截止到30日,園區(qū)進行了4次核酸檢測,每一次都有近千人。
??隨著疫情的不斷發(fā)展,25日很多人的健康碼開始“轉(zhuǎn)黃”,根據(jù)防疫的規(guī)定,黃碼人員不能進入園區(qū),這一來無疑給申俊的人員調(diào)配上出了難題。然而這還不是最糟的事情。原來項目安保、保潔員工很多都是祿口周邊的人,居家隔離不能上班的有近十人,再加上因為“黃碼”需要隔離的,還有十幾個,原本30多人的團隊,一下子少了三分之二。
??與總部協(xié)調(diào)支援項目的人進不去,在園區(qū)的人也沒有辦法出去,防疫、日常工作不能因此耽誤,怎么辦!
??申俊帶著剩下的六、七個人分成2組,一組專門負責園區(qū)大門的管控,一組保持正常園區(qū)內(nèi)的巡檢、保潔消殺工作,到了晚上,申俊干脆把被子搬到了門崗,他和另外一個同事一起,在門崗輪流值夜。第二天早上,申俊讓一起值夜的同事回宿舍休息一下,自己則帶著另外一組人開始保潔消殺,然后再拿著掃把和抹布,把公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔做完。
??就這樣從26日開始,他們幾個承包了安保、保潔、巡檢、防疫等所有的事情,這么算下來,他們剩下的這幾個人一天的工作時間都超過15個小時……
??家里,申俊的愛人打來電話,叮囑他注意安全,注意休息,而他只是淡淡的說,“沒事,等疫情過去了,我陪你去三亞……”
??抗“疫”故事②
??奮戰(zhàn)、堅守、擔當……“疫”線的硬核守護
??戴勇最近憔悴了很多。他是金阜雅苑的項目主任,但從祿口機場疫情發(fā)生以來,除了開會的時候,辦公室里很少能看到他的身影。他說,項目上的同事全都奮戰(zhàn)在一線,他作為項目負責人,應該多承擔一些,不僅僅要快速統(tǒng)籌部署好、落實好各項防控措施、安排好人員,更要和他們“戰(zhàn)”在一起。
??“沒事,不著急,您先喝口水、緩會再說”,聲音嘶啞、氣喘吁吁,隔著電話都能到他的疲憊。自疫情發(fā)生以來,這是他連續(xù)工作的第13天,雖然身體倍感疲倦,但他仍然沒有放慢步伐、放松管控。開完會還有很多事等著他:人員安排、門崗管控、黃碼居家業(yè)主到家服務、防疫知識和安全防護提醒宣貫、消毒……項目每個角落都能看到他的身影。嘴上說著“坐下就不想起來”,腳步從沒有停過。
??剛剛,同事打電話告訴他,街道領(lǐng)導再次蒞臨項目檢查,其實,他已經(jīng)不記得這是第幾次突然檢查了,自從疫情以來,區(qū)房管、派出所、街道、社區(qū)、物業(yè)辦、公司等暗訪、檢查不斷,但無論多少次,結(jié)果都一樣:把控嚴。“把控嚴”為他帶來稱贊,也讓他受過委屈,但他依然堅持,疫情面前,沒有通融。
??門崗嚴格執(zhí)行測溫+綠碼+戴口罩+登記防控要求,外賣、快遞一律不得進入小區(qū),小區(qū)裝修全部停止,增加消毒頻次,線上+線下雙線宣傳不停,政府防疫文件第一時間張貼,為黃碼居家隔離的業(yè)主提供收垃圾、送快遞、代采代購等保時保質(zhì)的到家服務……加速度、強力度、添溫度,他以身作則、無畏沖鋒,在他的帶領(lǐng)下,項目多次被街道暗訪提出表揚,被評為街道防疫標桿項目。但面對表揚,他總淡淡的說,小區(qū)安全是最重要的,哪怕自己苦一點、累一點,只要家園平安、業(yè)主安全,這一切就值了。
??抗“疫”故事③
??守好一扇門,溫暖一座樓
??守好一扇門,溫暖一座樓,應該是對劉允鷗最好的詮釋。疫情襲來,劉允鷗主動請纓,放棄休息時間,申請住在項目,承擔起園區(qū)的“守門人”,防疫指揮、出入管控、防疫宣傳……一直奮斗在防控第一線。
??蘇寧慧谷位于鼓樓區(qū),是科技辦公項目,共5棟塔樓,總體量達56萬平方,有2000多個辦公間,辦公人數(shù)達1萬余人。項目體量大、人群復雜,給他的工作帶來不少挑戰(zhàn)。每天劉允鷗都會早早出現(xiàn)在崗位上,測量自己的體溫后,便開始一天的工作。疫情管控絲毫馬虎不得,這是他最常說的一句話,自從疫情發(fā)生以來,劉允鷗便將樓宇嚴防死守起來,測體溫+查綠碼+戴口罩,嚴格執(zhí)行每一條管理規(guī)定。“我們現(xiàn)在的每一份堅守,都在削弱病毒的傳播,我們現(xiàn)在的每一點付出,都在為安全加碼。” 劉允鷗如此說道。
??然而,他的嚴格和不馬虎也遭到許多不理解,但為了保障業(yè)主安全,他說就算受點怨氣,甚至挨罵幾句,也沒什么。在劉允鷗看來,他之所以堅持規(guī)定,并不是不近人情,而是防疫絲毫馬虎不得。項目每日排查登記達8000余人,至今,阻攔未戴口罩人員198人,阻攔黃碼人員50余人。有業(yè)主贊道,“嚴格點好,就是因為嚴格我們才能安心上班。”而對于劉允鷗來說,業(yè)主的理解和支持便是他最大的動力來源。
??從以身作則的項目主任,到嚴格不講情面的綜合經(jīng)理,以及其他許許多多默默奮戰(zhàn)的安保、保潔、工程……角色不同,但面對疫情,Ta們做出了相同的選擇,那就是挺身而出。