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??7月6日，以“規模為王，品質至上”為主題的旭輝永升服務2021年半年度工作會議于上海成功召開。

??旭輝永升服務董事會主席林中表示，旭輝永升服務要保持更快的發展速度，成為新型的現代服務企業，才能順應行業發展的趨勢，滿足廣大客戶的需求，符合資本市場的期待，以實現公司長期發展。

??他指出，公司要從傳統的物業公司轉向現代化服務企業，必須實現“規模+品質”、“平臺+生態”、“線下+線上”的多維轉型，不斷鏈接服務與科技，才能為業務持續發展和提升創造機遇。

??旭輝永升服務應始終以“人性關懷”為軸心，致力于美好生活場景改善，服務最終要靠人，所以要解決文化、機制和管理等問題。一個企業，高層管理團隊決定了戰略和方向，中層管理團隊決定了組織運營效率，而基層團隊決定了服務品質，他們才是我們為客戶提供服務過程中最重要的一群人。

??林中表示，物業服務未來要圍繞“人+系統+科技”發展，“人”是一切的核心，科技的創新和突破都是為人服務而存在的。唯有讓系統和科技助力“人”的服務效能提升，才能真正的把服務品質做好。由此，我們要協同企業文化、內部機制與管理模式，實現“激發一線員工積極性、提升服務品質、提高業主滿意度、增加更多服務機會”的企業管理閉環。