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深圳出臺政策鼓勵支持總部企業(yè)發(fā)展 購置辦公用房最高補(bǔ)助5000萬元

發(fā)布時間:2021-06-25 00:00 閱讀:1388

南方日報訊 (記者/徐烜和)深圳推動總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展又迎重磅政策。6月23日,深圳市政府印發(fā)《深圳市鼓勵總部企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施辦法》(下稱《實(shí)施辦法》)。《實(shí)施辦法》明確,在深設(shè)立的總部企業(yè),符合一定條件,即可享落戶獎、貢獻(xiàn)獎、租房與購房補(bǔ)助等多項(xiàng)支持。據(jù)悉,《實(shí)施辦法》將于2021年7月1日起正式實(shí)施。

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  五類企業(yè)可享受支持政策

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  《實(shí)施辦法》明確,享受支持政策的企業(yè)須滿足如下條件之一:一是在深圳注冊且持續(xù)經(jīng)營1年(含)以上,上年度納入深圳統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)不低于10億元(人民幣,下同)且形成地方財力不低于4000萬元的總部企業(yè)。

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  二是在深圳注冊但經(jīng)營不滿1年,實(shí)繳注冊資本不低于5億元,且其(或其控股母公司)上年度產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)不低于100億元,并與市政府簽訂合作協(xié)議,承諾第二年納入深圳統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)不低于10億元且在深圳形成的地方財力不低于4000萬元,第三年納入深圳統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)不低于50億元且在深圳形成的地方財力不低于6000萬元的總部企業(yè)。

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  三是世界500強(qiáng)跨國公司在深圳設(shè)立的地區(qū)總部或具有研發(fā)、銷售、貿(mào)易、結(jié)算等職能,并與市政府簽訂合作協(xié)議的獨(dú)立法人總部機(jī)構(gòu)。

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  四是成立時間不超過10年,符合深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合外部股權(quán)融資情況、可比公司在境內(nèi)外市場的估值情況,經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)評審,估值或市值超過10億美元,并與市政府簽訂合作協(xié)議的企業(yè)。

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  五是符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,具有重大產(chǎn)業(yè)支撐作用或具有科技引領(lǐng)作用,經(jīng)市政府批準(zhǔn),并與市政府簽訂合作協(xié)議的總部企業(yè)。

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  人才可享受“高福利”

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  首次購置辦公用房,總部企業(yè)最高可獲補(bǔ)助5000萬元。《實(shí)施辦法》對深圳對總部企業(yè)的支持政策進(jìn)行了詳細(xì)說明。具體來看,涵蓋了落戶獎勵、貢獻(xiàn)獎勵、租用總部自用辦公用房補(bǔ)助、首次購置總部自用辦公用房補(bǔ)助、申請總部用地建設(shè)總部大廈支持等多個方面。

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  其中,連續(xù)3年納入深圳統(tǒng)計(jì)核算的產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)和形成地方財力保持正增長且連續(xù)3年符合本辦法第三條第一項(xiàng)規(guī)定條件的總部企業(yè)可以申請貢獻(xiàn)獎。獎勵金額按照上一年度形成深圳地方財力超過前兩年度最高值的部分再乘以30%計(jì)算,原則上最高不超過2000萬元;在深圳無自有辦公用房的總部企業(yè),在深圳首次購置總部自用辦公用房(不包括附屬設(shè)施和配套用房,以及政策性優(yōu)惠用房)的,按購房房價的10%給予一次性補(bǔ)助,最高不超過5000萬元,并以企業(yè)上一年度對深圳市形成的地方財力為上限。

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  總部企業(yè)的人才也可享受“高福利”。《實(shí)施辦法》規(guī)定,總部企業(yè)高級管理人員納入市人才認(rèn)定范圍,可按有關(guān)規(guī)定享受子女入學(xué)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策和便利措施;總部企業(yè)人才納入人才安居保障范圍,可按有關(guān)規(guī)定申請租購人才住房,并對符合條件的高級管理人員予以重點(diǎn)保障,鼓勵有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設(shè)人才住房。《實(shí)施辦法》還明確,總部企業(yè)中層以上管理人員、下屬控股產(chǎn)值規(guī)模(營業(yè)收入)占比最高的一級子公司高管,以及在企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻(xiàn)的其他人員,可按有關(guān)規(guī)定享受本市人才獎勵,獎勵金額原則上最高不超過150萬元。

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(責(zé)任編輯:王惠綿)

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