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　　據(jù)北京市發(fā)改委官方微信披露，于7月16日發(fā)布新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細則》同時宣布，北京市2020年度積分落戶工作自7月17日早8時正式啟動，分為申報、部門審核結(jié)果匯總、審核結(jié)果查詢、部門復核及積分排名、公示和落戶辦理5個階段。

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　　觀點地產(chǎn)新媒體獲知，新版《管理辦法》仍為包括積分落戶目標原則、資格條件、指標體系、基本流程和法律規(guī)范等在內(nèi)的12項條款，維持“4項資格條件+2項基礎(chǔ)指標+7項導向指標”政策框架不變，調(diào)整優(yōu)化了6項導向指標的操作。

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　　一是，在教育背景指標中增加對只取得學歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容，明確了就學期間社保及居住分值扣減規(guī)則，進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。

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　　二是，職住區(qū)域指標方面，將該計分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日，與試行政策實施時間一致，明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住（或工作并居住），且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分，強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導向。

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　　三是，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中，精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容，同時考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外，在《操作管理細則》中，優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容，擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員加分范圍。

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　　四是，納稅指標上，精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容，同時進一步倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導向，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況，調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。

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　　五是，年齡指標調(diào)整為梯度賦分，在45周歲以上的，每增加一歲（含不滿一歲）少加4分。

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　　六是，守法記錄指標方面，明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”，避免一旦違法、終身受罰。

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　　此外，北京市發(fā)改委表示，在9項積分指標4項“零填報”的基礎(chǔ)上，今年自有住所產(chǎn)權(quán)信息和國內(nèi)學歷學位信息沒有變化的，不必重復輸入。